luni, 19 februarie 2018

"The Realm" - Taramul renuntarii

   

      Atunci cand omul nu mai face fata la ceea ce i se intampla in lumea reala din acel moment, pur si simplu el colapseaza inauntrul sau, in lumea sa. Numim aceasta lume "The Realm" - sau Taramul Renuntarii.

     Nicu era un barbat tanar, chiar frumos daca nu ar fi fost usor corpolent, volubil cateodata dar cel mai adesea TIMID. Era un bucatar sef foarte bun. Isi dorea o prietena.
     In seara aceea parea ca se simte foarte bine: vorbea cu oamenii, glumea cu fetele, bause chiar doua pahare de vin. Facea in mod evident un efort ca sa fie asa. Dupa cateva ore, un simplu schimb de priviri si zambete intre doua fete pe care el le privea l-au aruncat peste bord in lumea aceea pe care el o stia cel mai bine: "Niciodata nu o sa ai o prietena!".

 
***
    "The Realm" este un mecanism prin care multi oameni renunta la lupta si se refugiaza intr-o lume inchisa, dar care ii protejeaza. De cele mai multe ori este asociat cu un vis esuat: speranta pentru o viata mai buna care intarzie sa apara, visul unei femei de a fi eroina vietii ei si care se amana, se amana... Speranta ca cei din jur vor renunta la orgolii si va fi armonie in familie.

     Acest mecanism se instaleaza atunci cand oamenii au fost tinuti intr-o stare de tensiune, de tranzitie indelungata, intre doua lumi.

    Este greu, aproape imposibil sa lucrez cu oamenii blocati in Taramul Renuntarii lor. Ei sunt acolo intr-o alta lume, cu convingeri greu de clintit si rezistenti la orice informatie noua, cat de pozitiva sau optimista ar fi ea.

     Am invatat sa identificam impreuna, eu si clientul "The Realm" si sa ii asociem o METAFORA. Este fascinanta puterea unei metafore de a strapunge "TARAMUL PLANGERII", locurile fara speranta, fara lumina.

     Exista un moment in care omul isi gaseste singur drumul spre lumina si iese de acolo. Procesul de a-l conduce spre vis este delicat si necesita un sprijin permanent. Si mai ales de la cei din jur.

***
     The Realm este un mecanism care poate cuprinde echipe intregi. Este acel moment cand o echipa intreaga intra in TACERE, atunci cand lucrurile devin foarte grele, si se scufunda intr-o "GAURA NEAGRA". Se blocheaza, se inchid, nu comunica, evita, nu confrunta, au o consistenta de molusca. Este un mecanism de care m-am izbit dureros atunci cand am incercat sa lucrez cu instrumente conventionale de coaching sistemic si ei erau in REALM. Cand un sistem se afla acolo nu il poti urni!!


***
     Este trist, dar acest mecanism de evitare este specific unei jumatati de Romanie. Un intreg aparat de stat este PARALIZAT. Oameni care s-au invatat sa se "acopere", sa evite orice forma de implicare, de confruntare, de discutie deschisa, directa, asumata.
     Sunt oameni care au avut un VIS pe care l-au ingropat.
     STIU ca NU SE POATE!
     Ei NU MAI CRED!
     La noi asa merg lucrurile de cand lumea!
     ASA SUNTEM NOI ROMANII!

Incet, incet, au renuntat sa mai spere, au renuntat sa lupte, au renuntat la pozitia deschisa, asumata, curajoasa.

     Cineva trebuie sa le spuna. Fara sa ii judece. Este un mecanism NORMAL. Ei incearca doar sa se PROTEJEZE. Este un mecanism din care cei puternici se pot desprinde. Este o normalitate care poate fi inversata. Doar sa inceapa cineva PROCESUL de reinnoire a Romaniei! Va mai dura o generatie.




miercuri, 14 februarie 2018

Ce as face acum daca as avea 20 de ani?! (In speranta ca vor citi si copiii mei)




Exista trei intrebari pe care sa ti le pui si la care sa raspunzi pentru a-ti testa capacitatea de a avea o viata plina de sens ( J. Maxwel in dialog cu Jim Colins):
    • Talentul de a face un lucru: Poti fi cel mai bun din lume la ceea ce faci? Ai abilitatile si aptitudinile pentru a fi exceptional in ceea ce faci? Odata ce ti-ai descoperit talentul, munceste masiv in sensul pe care el ti-l deschide. Dezvoltarea si urmarirea talentului personal are efect de parghie pentru viata ta. Poti ajunge cea mai buna varianta a ta dezvoltandu-ti talentul tau.
    • Pasiunea: este esenta sensului in viata; combustibilul si sufletul lui. Intrebarea pe care ti-o pui este    “ - Esti pasionat de ceea ce faci?”
    • Instrumentele: Ai la dispozitie resursele necesare pentru a schimba lumea? 

***

 In viata mea de pana acum au fost doua RESURSE mari care m-au ajutat sa fac o TRANSFORMARE masiva:
      • Criza: o situatie majora de disconfort.  
1988, 1994, 1995, 1996, 1999, 2000, 2003, 2009... pot scrie carti.

    In 2012 eram intr-un moment in care proiectele mele intrasera in fibrilatie. Isi atinsesera varsta de la care incepeau sa descreasca. Eram la aproape 10 ani de la initierea ultimului mare proeict, obosisem, mediul in care se desfasura proiectul era unul ostil. Ma simteam amenintat! Am mai luptat inca 4 ani, din inertie si pentru a produce schimbarea. 
    La inceputul lui 2016 inchisesem multe din proiectele care imi aduceau presiune. AfEram in fata cautarii unui sens major dupa un an de resetare totala. De aici a inceput transformarea.
      • O carte/ o resursa importanta de invatare
  2012 a fost si moomentul in care l-am descoprit pe Ron Jenson cu o carte simpla. Am citit-o cu pasiune, dar greu. Imi intorcea toata atentia pe dos. Muta tot focusul meu de pe exterior, pe managementul si responsabilitatea interna. DIn actor deveneam project manager pentru propria viata.
  Aici a fost "the tipping point". Am inceput sa citesc din nou, cu furie si pasiune.
  In 2016 am inceput CTI si mi-am aliniat intreaga pasiune si energie pentru transformarea oamenilor. De atunci invat neincetat si fac coaching cu persoane private sau cu echipe de oameni.
  Am si TALENTUL si am si PASIUNEA pentru asta.
  INSTRUMENTELE? RESURSELE? Ma intreb doar atat: "Cat timp mai am?" :)


***
Ce as face acum daca as avea 20 de ani din nou? 
SIMPLU: As munci ENORM pentru dezvoltarea TALENTULUI meu si in directia deschisa de el.

Ce as spune unui tinar de 20 de ani?
- Cauta-ti talentul! Fiecare are unul.
- Odata ce ti-ai descoperit talentul, munceste masiv in sensul pe care el ti-l deschide. Dezvoltarea si urmarirea talentului personal are efect de parghie pentru viata ta- te arunca in POTENTIAL si IMPLINIRE.


"Sunt prietenul care iti aminteste cum sa iti traiesti viata ca pe un dar de la Dumnezeu!"

marți, 1 august 2017

La ceea ce REZISTA - PERSISTA. Ce faci cand intalnesti un BOLOVAN in drum?!





O expresie negativa a universului devine REALITATE pentru om atunci cand EL decide sa se raporteze la ea.

Cand ceea ce ar putea fi doar o POSIBILITATE care trece pe langa tine - reuseste sa se insinueze dureros in perimetrul tau intim, atentia ta, focusul, ii dau VIATA.
Aceasta nu este o FATALITATE, este o ALEGERE a ta.

Este adevarat ca existe CONTEXTE puternice in viata, care par indreptatite sa se instaleze indelungat sau uneori definitiv in viata noastra. 
Dar implantarea lor in nivelul nostru IDENTITAR este strict alegerea noastra.

Este o mare diferenta intre 
am facut o prostie          si sunt prost
am esuat in obiectivul meu si sunt incapabil
este o perioada mai trista a mea si VIATA mea este un dezstru
***
Cand apar BLOCAJELE mari, sau TURBULENTELE in cursul vietii noastre, multi dintre noi intram intr-un tip de echilibru Nash instabil, ca in teoria jocurilor: 
“ACCEPT durerea si nefericirea, intr-o marja suportabila de teama sa nu fie ceva mai grav si, in schimb, EVIT sa explorez, NEG, IGNOR campul emotional care il inconjoara.”



Ce se pierde este sansa garantata de a ajunge la acel altceva bun si frumos care se afla totdeuna dincolo.


Si atunci, oamenii REZISTA.

Doar ca - La ceea ce se REZISTA - PERSISTA!






***
Iata cum functioneaza: 

Multi prefera/evita sa nu ii dezamageasca pe altii. 
Rezultatul:
Cand ei decid ca vor face orice ca sa evite sa ii dezamageasca pe altii, s-au oprit de la ceea ce ar putea fi posibil in cazul in care si-ar asuma  riscul sau ar merge inainte oricum si ar gestiona consecintele apoi.

Unii oameni evita sa stea in centrul atentiei, chiar si atunci cand au castigat acest drept si merita recunoasterea celorlalti; ei nu simt "apreciere" atunci cand sunt in centrul atentiei, se simt "expusi" si "vulnerabili" ... este un loc fierbinte, nu o pozitie victorioasa. Deci, evita sa faca lucruri care le-ar aduce atentie sau chiar succes. 
Rezultatul:
Traiesc in propria lor umbra, si, prin aceasta, se rup de tot ceea ce ar fi posibil prin asumarea unui risc, stand in lumina. 

Daca nu pot trai cu dezamagirile sau succesele lor, ei isi amputeaza acea parte mare din viata lor, iar camera de manevra devine mai mica si spatiul de negociere mult mai stramt. 
Exista si alti “bolovani” mari asezati in drum, și “a-i dezamagi pe altii" este doar unul dintre multele lucruri pe care le-ar vrea evitate:
FURIA: Nu pot avea asa ceva in viata mea; evit orice situatie care ar putea duce catre furie.
INTIMITATEA: Prea riscanta; fac un ocol aici.
CONFRUNTAREA: Asigiura-ti spatele, intoarce-te pe calcaie, gaseste o cale de iesire prin preajma si cauta cel mai mic semn de avertizare.

In cea mai mare parte a timpului, OAMENII nu sunt constienti de acesti bolovani. 
Focusul lor este pus pe cum sa-i ocoleasca. 
Nu realizeaza ca sunt incremeniti in fata bolovanului ” Sa ii dezmagesti pe altii”
Nu sunt constienti ca s-au invartit in jurul acestui lucru. 

Bolovanul insusi le conduce viata. Pana cand nu il vor vedea si nu se vor ocupa de el, nu vor fi capabili sa isi urmeze calea. Bolovanul controleaza calea!!

***
Unul din Obiectivele insotirii mele in procesele de coaching este acela de a-i reda omului sansa de a fi proprietarul INTREGII sale vieti. Cu varfuri si cu vai. Cu cresteri si caderi. 
Prea adesea oamenii isi construiesc vietile in asa fel incat sa faca sa evite minimele si maximele.
Ei sunt in cautarea unei medii sigure si confortabile, fara niciun fel de schimbare dureroasa. 
Este o forma eronata de auto-protectie - protectia de durere sau doar evitarea oricarei emotii puternice, in orice directie ar fi ea.
Daca am atasa un monitor EKG la forta vietii oamenilor acestia, in loc de maxime si minime, forta vietii lor s-ar apropia periculos de o linie plata. Aceasta este o alternativa letala - “viata ca ton de apel de telefon”.

***
Atunci cand oamenii cauta IMPLINIRE, le dam inapoi VISURILE 
Atunci cand oamenii cauta ECHILIBRUL, le redam increderea ca exista ALEGERI

Atunci cand oamenii cauta sa evite BLOCAJELE si TURBULENTELE in viata - le dam inapoi mijloacele prin care sa isi experimenteze intreaga viata, in fiecare moment, asa cum este ea!

miercuri, 31 mai 2017

INCOTRO SE GRABESTE GERMANIA? - 5 am thought 31 Mai 2017 -



***
    Prin Parcul Central din Munich curge Eisbach, un canal al raului Isar. 
    Viteza cu care curge este ametioare, nefireasca pentru orice alt rau European. 
    In 2-3 puncte ale sale se formeaza valuri de aproximativ un metru. 
    Oamenii de pretutindeni vin aici si fac surfing !!!


***
    Ne-am asezat la masa intr-o seara pe terasa din curtea primariei noi. 

    1.  Am vrut sa iau rata si ei nu aveau decat in sezon. I-am rapit chelnerului cateva secunde importante. 
    2.  I-am mai pierdut cateva secunde cand i-am zis ca ma interesa berea lor Franciscana dar “clara” nu “weiss”. 
A inceput sa se agite: el avea un program de executat acolo si datoria mea de client era sa stiu ce vreau, sa ma uit lamurit in meniu si sa comand repede.
    3.  Am cerut o bere weiss si l-am sfatuit sa isi ia si el una. 
    Atunci s-a mai relaxat!!


***
    Am vazut o organizare perfecta - vizitand castelul Neuschwanstein al regelui bavarez Ludovic al doilea. 
    Fluxul de turisti curge cu viteza Eisbach-ului. 
    Intr-o constructie de tip vagon, de structura medievala, intr-o organizare perfecta, curg zilnic pana la 10.000 de turisti. Ametitor!!



***
    Germania si germanii se grabesc. Au un program de executat si nu au timp de nelamuririle celorlalti. 
    Exista o agenda. 
    Motoarele sunt turate la maxim. 
    Economia duduie. 
    Germania este ca o locomotiva!!
Intrebarile vin...
* Incotro merge Germania?
* Ce vagoane se aseaza dupa locomotiva?
* Ce se intampla cu vagoanele de constructie mai veche, socialista, care nu au fost inca modernizate pentru viteze mari?
* CE SE INTAMPLA CU VAGOANELE CARE NU URMEAZA LOCOMOTIVA GERMANA?

luni, 10 aprilie 2017

5 am thought 10 Aprilie 2017 - Simplu - despre unicitatea SINELUI




Ieri m-am gandit cum aceeasi oameni care ii strigau lui Pilat “Sa se rastigneasca!” IL intampinasera pe Iisus cu ramuri de finic la intrarea in Ierusalim. Prin cate minti se rostogolise inaintea mea acest gand?

Repetam intelegand sau doar imitand aceleasi ganduri, aceleasi vorbe.

- Ce ne ramane unic? 
- Locul din care ele vin! - Sinele. 

AUTENTIC inseamna cat de mult din noi poarta cu ele vorbele si gandurile noastre. Si EMOTIA care le insoteste. Daca omul este frumos, viu, ceea ce va arata din el prin cuvinte va starni interes.

 - Ceea ce esti tu striga atat de tare incat imi este greu sa mai aud ce spui!


***

Adesea invit oamenii sa isi exploreze emotiile.
Este revelator pentru identitate.
Multi vor sa ramana doar in intelegeri.
Pentru abstractiuni, sunt pline bibliotecile si academiile. 
Nu strada, nu casa, nu viata. 



***
In intalnirile mele invit oamenii sa coboare adanc in ei.
Multi si-au construit intelesurile la suprafata, la vedere. 
In mod ironic, vor sa si le tina cat mai ascunse de vederea celorlalti.
Unicitatea fiecaruia dintre noi este sadita adanc. 
In suflete. 

Sufletul este cel care calatoreste la sfarsit.

vineri, 7 aprilie 2017

5am thought 7 Aprilie 2017 - Viata traita cu intentie



Daca respiratia ar fi un act de vointa, 50% dintre oamenii pe care ii intalnesc ar muri.
Si mai multi s-ar da batuti daca pentru a trai ar avea nevoie de un obiectiv pe termen lung.
Sunt putini oamenii care traiesc pentru un vis mare, cu "life purpose".
Dincolo de viata, in mod autentic sunt cativa care privesc cu curaj si incredere.

Cei mai multi dintre noi suntem sub imperiul agendei zilei. Cine ne-o seteaza?!
Mecanismele noastre motivationale sunt adesea negative, de evitare. Suntem mai putin atrasi de o viziune cat, mai mult, fugim de ceva rau.

Sunt oameni care sunt ingropati la 70 de ani desi au murit demult.

In lipsa intentiei, omul devine sclav. Munceste pentru visul altuia.


***

Aceasta este o lista de ganduri negative, s-ar putea spune!
La capatul celalalt exista o intentie pozitiva:
Dorinta mea de a vedea cat mai multi oameni care au un vis si angajamentul meu in a ma alatura acelora care au INTENTIA de a-l descoperi. 
Ca prim pas in constructia unui sens colectiv, in descoperirea vointei noastre comune.  


***

Pentru sensul mare al vietii, bucurati-va in liniste in Duminica Floriilor!

"I am your friend reminding you how to live your life as a gift from God!"


joi, 6 aprilie 2017

5 am thought 6 aprilie 2017 - Coaching, Matematica si Ortodoxie - "Studiati-i pe maestri, nu pe discipoli!"

   


   Niels Henrik Abel, matematician norvegian, luteran, a studiat pana la varsta de 16 ani tot ce creasera marii lui predecesori: Newton, Euler, Lagrange sau Gaus. A studiat mai tarziu, la 20 de ani, la Universitatea din Christiana, orasul Oslo de apoi, si ulterior in Paris si Berlin. Pana atunci, invatase toate marile teorii matematice ale momentului. Singur.

   Cand a fost intrebat cum a ajuns asa de tanar alaturi de cei mai mari matematicieni ai vremii, Abel a raspuns simplu: “ Studiindu-i pe maestri nu pe discipolii lor.”
La 26 de ani a murit de tuberculoza, sarac, in plina maturitate intelectuala.


***
   Oamenii pe care i-am intalnit in formarile mele de coaching din Germania erau acolo pentru ca:
   - Lui S ii platise cursurile Adidas, pentru care lucra si care avea fonduri intr-un program de lidership pentru femei.
   - N avea bani pentru ca lucra la Google.
   - K revenise dupa o sarcina si i-a spus patronului belgian ca are nevoie de un program de dezvoltare inainte de a reincepe lucru.
   - M venea dupa un an sabatic si inainte de a se intoarce in State facea aceasta cotitura importanta in cariera.
   - A fusese CFO la Y&Rubicon in Londra.
   - I si I erau finantate de catre un start up german de tehnologie care avea program de coaching intern.
   - C lucrase pentru IBM in Noua Zeelanda

   Din Europa de rasarit mai era doar N din Ucraina care avea un business educational cu US si UK.

   Efortul pe care il faceam noi ca sa avem acces la “MAESTRII, nu la discipoli” era fabulos si riscant. Pentru ei era mult mai simplu. As putea spune ca nu este corect dar la ce ajuta?!


***
   Celor care imi spun ca Ortodoxia este legata nefericit de dezvoltarea sociala si economica a Romaniei le raspund ca Ortodoxia este un produs Premium.
   Si este alegerea mea de a avea un raport direct, la prima mana cu Dumnezeu.

   Am fost alaturi de oameni mari in Liturghie.
   As vrea sa inteleaga puterea Miezonopticii de la Sihastria.
   Ce poate egala noptile de la Prodromu, sa stai langa Sfantul Gheorghe la Zografu, langa Sfantul Ioan la Rila, sau langa portocalii de la Pantocrator?!
   Ortodoxia inseamna accesul la Sfinti eruditi, la Sfantul Apostol Pavel, Sfantul Vasile cel Mare sau Sfantul Ioan Gura de Aur dar si rugaciunea simpla, nemijlocita.

miercuri, 5 aprilie 2017

5 am thought 5 aprilie 2017 - Defragmentarea mintii. Lectia oglinzii.





Oamenii au nevoie de educatie. Copii si adulti.

Profesorii au nevoie de educatie. 
Cei mai multi dintre ei, insa, in loc de a genera invatare isi recita propria harta mentala. 
Vorbesc despre ei si limitarile lor. Isi desfasoara propriile convingeri si neputinte in loc de a invita la dezvoltare personala, emotionala, sociala si intelectuala. Cei care invata de la ei imprumuta sau, din ce in ce mai mult, refuza modelul.

Nu am vazut un singur om fara o nevoie educationala. Ma includ pe mine. 

Dar ce este mai trist si, in acelasi timp, mai generator de potential in societatea romaneasca este ca am vazut mult prea multe minti nepregatite. Gradina este nedestelenita si nepregatita pentru lucrare. Este nevoie de defragmentare a mintilor, de punere in ordine, de pregatire pentru explorare, plivire de prejudecati, frici si mai ales de mandrie. 

De multe ori am vazut romani frumosi dar de si mai multe ori am gasit romani fuduli, speriati, neincrezatori, cautand scurtaturi imorale, in reinterpretarea adevarului, cu teama in fata autoritatii de orice fel, lenesi, naivi, fortandu-si propria morala, in cautarea de miracole mercantile, nedezvoltati emotional, aroganti, traind in orizonturi geografice si de timp mici.

Propunerea mea este o scoala a OGLINZII. 

Intorcand catre oameni propriile cuvinte pentru ca EI sa si le auda, sa isi asculte propria muzica. Aratandu-le imaginile pe care mintile lor le proiecteaza. 
Invitandu-i sa isi simta, sa isi experimenteze propriile emotii proiectate inauntru lor sau catre oameni. Punandu-i in perspective diferite, din care pur si simplu sa gandeasca cu alte parti ale creierului.
Facandu-i sa gandeasca si de la capatul celalalt al relatiei.
Aratandu-le tabloul mare.

Atunci oamenii cresc. 
Singuri.
Pentru ca ei, defapt sunt INTREGI, au TOATE RESURSELE necesare sau si le pot dobandi si sunt CREATIVI. Asa i-a facut Dumnezeu. Nu au nicio nevoie sa ii repari tu sau sa ii inveti tu cum sa traiasca.

***
O fetita isi intreaba mama:
- Mama, ce este o tzoapa?
- O tzoapa este o femeie care se imbraca nepotrivit si nu isi da seama, care vorbeste cand nu trebuie si nu isi da seama, care este caraghioasa si nu isi da seama...
- Mama, iti dai seama ca poate si noi suntem tzoape si nu ne dam sema?!

joi, 30 martie 2017

Daca ti s-ar oferi raspunsul la O INTREBARE care ar fi aceea?



Inainte de a afla marile raspunsuri avem nevoie de intrebarile bune.

Demersul de coaching nu este reparator.
Omul este lasat de Dumnezeu intreg. Are resursele necesare sau si le poate accesa. Este creativ prin nastere. Are tot ce ii trebuie.

Coachingul este revelator. Descopera. Printr-un atent management al focusului si prin intrebari corecte, il face pe om sa priveasca acolo unde intuitia si curiozitatea pot afla resurse nebanuite.
Si pentru asta este nevoie de doi.

Va recomand cu caldura un articol promovat pe Harvard Business Review un articol despre puterea de levier a intrebarilor, bineinteles, puternice.

A shortcut to improve all your ...


Enjoy & Practice good questions!

miercuri, 29 martie 2017

5 am thought 29 Martie 2017 - Romanii, Mandria si Echipele mici!



Mai precis, echipele de 1 persoana!
Sau, Nu incap doa sabii intr-o teaca!
Sau, Despre pacatul mandriei!

"Faptul ca ai ajuns sa iti dai seam ca altii te pot ajuta sa faci ceva mai bine decat ai facut singur marcheaza o etapa importanta in dezvoltarea ta." - Andrew Carnegie

Orice logica simpla arata ca daca ne strangem mai multi, reusim mai mai mult pentru fiecare in parte.

MANDRIA.
Ea imbraca forme nebanuite.
Toate la fel de toxice!

Exista o mandrie egoista, sau una care pleaca din nesiguranta, sau una care se asociaza cu nevoia de control. Exista o mandrie care mascheaza o frica, sunt mandrii fara emotie, mandria ca raspuns al nedreptatirii, mandria generoasa, mandria de a fi barbat, mandria emancipata, mandria mutarii de la tara la oras, mandria parvenitului, mandria needucata, mandria carierei, mandria pentru ca te crezi nemuritor, mandria oarba, mandria ridicola, mandria caderii primare, mandria ca ispita.

Mandria ne impiedica sa fim parte a unui INTREG!

Multa vreme am crezut ca doar lipsa orizonturilor mari, a ambitiilor coagulante ne impiedica sa lucram in echipa. Ceea ce cred acum este ca intelepciunea smereniei ne-ar ajuta enorm.

"Pentru a realiza ceva cu adevarat maret, descatusati-va de eul dvs. Si pregatiti-va sa faceti parte dintr-o echipa!" - John C. Maxwell